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Summary

Les zones de redynamisation urbaines (ZRU) sont des zones urbaines sensibles (ZUS) situées dans des communes éligibles à la dotation de solidarité urbaine (DSU).

Le critère d'éligibilité à la DSU devrait être remplacé par une autre critère, établi à partir de la proportion de jeunes, du taux de chômage et de la proportion de personnes sans diplôme. Ce sous-ensemble des ZUS est défini par la loi du 4 février 1995 relative au développement et à l'aménagement du territoire.

Les commerçants et artisans installés dans une ZRU bénéficient de l'exonération de cotisations d'assurance maladie-maternité instituée par la loi relative à la mise en oeuvre du Pacte de relance pour la ville du 14 novembre 1996 au profit des commerçants et artisans installés en ZFU.


Zones de Revitalisation Urbaines (ZRU)




Bénéficiaires

 

Sont concernés les entrepreneurs (chefs d'entreprise individuelle et dirigeants de société) ayant le statut de travailleur non-salarié et exerçant une activité industrielle, commerciale ou artisanale dans une zone de redynamisation urbaine.

Peu importe que l'activité soit exercée à titre accessoire ou principal.

La mesure concerne aussi bien les entrepreneurs existants que les créateurs d'entreprise débutant leur activité avant le 31 décembre 2008.

 

 

Nature de l'aide

 

Ces personnes bénéficient d'une exonération de la cotisation sociale d'assurance maladie-maternité pendant 5 ans.

L’exonération est limitée à un plafond de revenu annuel fixé à 3.042 fois le montant horaire du SMIC. Ce plafond est proratisé en fonction de la durée d'affiliation du créateur d'entreprise.

Ne sont donc pas exonérées les cotisations finançant les indemnités journalières des artisans et commerçants.

 

 

Condition relative aux obligations sociales

 

Les entrepreneurs doivent être à jour de leurs cotisations sociales ou avoir souscrit un engagement d'apurement progressif des dettes.

 

 

Procédure

 

Les entrepreneurs doivent demander à la CANAM le bénéfice de cette exonération.


Cumul

 

L’exonération se substitue à l'exonération de cotisation maladie accordée aux bénéficiaires de l'ACCRE. Cette disposition ne remet toutefois pas en cause l'exonération portant sur les autres cotisations.

Les entrepreneurs de ZFU qui bénéficient ou qui ont bénéficié de l’exonération de la cotisation d’assurance maladie-maternité, ne peuvent pas bénéficier de cette exonération.

 




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